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      ★ 怀孕女职工劳动期间进行产前检查，是否算作劳动时间？

    怀孕女职工劳动期间进行产前检查，是否算作劳动时间？
    添加记录: 法律常识 类别: 法律 发布日期: 2006.08.09

      1989年1月20日劳动部＜关于＜女职工劳动保护规定＞问题解答＞对女职工孕期7个月以上不得从事夜班劳动，在劳动期间进行产前检查应当算作劳动时间等问题作了明确解释：夜班劳动系指在当日22点至次日6点时间内从事劳动或工作。为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、矿工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。
    Tags: 卫生 健康

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