首页
|
饮食
|
服饰
|
健康
|
卫生
|
理财
|
旅游
|
居家
|
减肥
|
美容
|
母婴
|
电器
|
装修
|
偏方
|
常识
|
创业
|
宠物
|
养生
|
医疗
|
睡眠
厨具
|
保鲜
|
菜谱
|
节日
|
礼仪
|
购物
|
保险
|
法律
|
护肤
|
保健
|
心理
|
男性
|
女性
|
口腔
|
按摩
|
少儿
|
老年
|
用药
|
电脑
|
急救
窍门吧相关文章
工伤争议的“劳动争议发生之日”如何确定?
仲裁委员会应如何运用仲裁建议书?
仲裁文书的送达有哪几种方式?
现行劳动仲裁立法对仲裁监督程序是怎样规定的?
怎样制作仲裁裁决书?
劳动争议仲裁委员会对此类案件应该怎么办?
遇有何种情况可在被诉人缺席时对案件进行裁决?
仲裁裁决前允许申诉人撤诉否?
劳动争议仲裁的特有原则有哪些?
开庭审理案件应做哪些准备工作?
案件特别审理程序是如何规定的?
哪些劳动争议案件适用于部分裁决?
仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些异同?
可否将仲裁委员会视为被告?
劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服可否向人民法院起诉?
开除、除名和辞退争议的申诉时间从何时算起?
在什么情况下仲裁时效可以中止?如何中止?
劳动争议仲裁如何收费?
开庭审理的程序是什么?
劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办?
作出受理或者不予受理决定的时间是怎样规定的?
仲裁委员会受理案件后,应在多长时间内组成仲裁庭?
期间”是如何规定的?
劳动行政部门的劳动监察职责
劳动者加班加点应按什么标准支付工资?
企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常工作日的工资?
劳动者在法定节假日加班是安排补休还是支付加班费?
企业在哪些情况下减发工资不属“克扣工资”?
企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”?
劳动者赔偿经济损失需从工资中扣除时,在数额上如何掌握?
★ 合法权利连续受侵害的职工向仲裁委员会申诉的时效应如何掌握?
合法权利连续受侵害的职工向仲裁委员会申诉的时效应如何掌握?
添加记录: 法律常识 类别: 法律 发布日期: 2006.08.09
根据劳动部办公厅《关于对企业劳动争议处理条例第23条如何理解的复函》(劳办发[1994]257号),合法权利连续受侵害的职工若申请仲裁,其申诉时效仍应从"知道或应当知道其权利被侵害之日"算起。如果该职工申诉时间已超过申诉时效,仲裁委员会考虑其合法权利属连续受侵害,那么仲裁委员会可依据《企业劳动争议处理条例》第23条第2款规定,以当事人有正当理由超过申诉时效的情况予以处理。申诉人的合法权利是否被连续侵害以及是否受理,由仲裁委员会认定和决定。
== 更多内容: 小常识 www.qiaomen8.com!==
Tags:
小常识
挑食
上一篇:
工伤争议的“劳动争议发生之日”如何确定?
下一篇:
作出受理或者不予受理决定的时间是怎样规定的?
站内搜索
窍门吧热门内容
窍门吧
|
生男生女
|
礼仪
|
电脑
|
急救
|
睡眠
|
生活小窍门
|
生活小常识
|
避孕常识
|
春季
|
夏季
|
秋季
|
冬季
Copyright © 2005-2008
窍门吧
All Rights Reserved
关于我们
-
联系方式
-
站点地图
-
站内搜索
-
Tags
小贴示:本站专注生活小窍门及常识的传播与分享,如果有任何问题欢迎联系我们。