首页 | 饮食 | 服饰 | 健康 | 卫生 | 理财 | 旅游 | 居家 | 减肥 | 美容 | 母婴 | 电器 | 装修 | 偏方 | 常识 | 创业 | 宠物 | 养生 | 医疗 | 睡眠
厨具 | 保鲜 | 菜谱 | 节日 | 礼仪 | 购物 | 保险 | 法律 | 护肤 | 保健 | 心理 | 男性 | 女性 | 口腔 | 按摩 | 少儿 | 老年 | 用药 | 电脑 | 急救
窍门吧相关文章
  • 企业破产时欠付劳动者的工资怎么办？
  • 劳动者参加哪些社会活动应支付工资？
  • 哪些休假应该向劳动者支付工资？
  • 劳动合同有哪些基本特征？
  • 劳动合同分为哪些类别？
  • 什么是无固定期限的劳动合同？
  • 订立劳动合同如何体现合法原则？
  • 如何理解平等自愿、协商一致的原则？
  • 谁是订立劳动合同的当事人？
  • 订立劳动合同的程序有哪些？
  • 劳动合同有效四要件
  • 劳动合同的内容应包括哪些？
  • 什么叫不定时工作制？
  • 《劳动法》对劳动就业方面的主要规定有哪些？
  • 《外国人在中国就业管理规定》对外国人在中国就业有何具体规定？
  • 哪种情形用人单位应赔偿劳动者损失？
  • 用人单位经济性裁员的如何补偿？
  • 工伤认定决定书如何送达？
  • 作出工伤认定的期限是多长？
  • 劳动行政,劳动监察,职责
  • 怎样理解《劳动法》中“工资”的含义？
  • 劳动者在试用期、熟练期、见习期的工资如何支付？
  • 如何给下岗待工人员支付生活费？
  • 什么叫奖金？
  • 什么叫计件工资？
  • 公证费收费标准
  • 商家自行设定的“最低消费额”是否合法
  • 建筑工程承包合同纠纷案件举证知识
  • 合同纠纷案件举证
  • 医疗事故处理办法
    		•
      ★ 非因劳动者原因造成停工停产如何支付工资？

    非因劳动者原因造成停工停产如何支付工资？
    添加记录: 法律常识 类别: 法律 发布日期: 2006.08.09


    根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第12条规定，应视停工停产原因、时间和劳动者是否提供了正常劳动来确定支付标准，即：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

    == 更多内容： 小常识 www.qiaomen8.com！==
    Tags: 小常识 原则

    上一篇：企业破产时欠付劳动者的工资怎么办？ 下一篇：怎样理解《劳动法》中“工资”的含义？

    站内搜索

    窍门吧热门内容
    窍门吧 | 生男生女 | 礼仪 | 电脑 | 急救 | 睡眠 | 生活小窍门 | 生活小常识 | 避孕常识 | 春季 | 夏季 | 秋季 | 冬季

    Copyright © 2005-2008 窍门吧 All Rights Reserved

    关于我们 - 联系方式 - 站点地图 - 站内搜索 - Tags

    小贴示：本站专注生活小窍门及常识的传播与分享，如果有任何问题欢迎联系我们。