什么情况下，可以随时向企业提出解除劳动合同？

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（1）员工正在试用期内的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者以非法限制人身自由的手段强迫其劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。